Niet goed leesbaar? Klik hier om de online versie van deze nieuwsbrief te bekijken.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Themanieuwsbrief: personeel & organisatie in de zorg
 

Iedere week verstuurt Zorgnet-Icuro een nieuwsbrief met actuele info over de zorgsector. Ben je een trouwe lezer, maar heb je wegens de drukte doorheen het jaar toch iets gemist? Niet getreurd. Deze zomer bundelen we een aantal nieuwsberichten, artikels, studiedagen ... per thema. Zo heb je de tijd om weer helemaal mee te zijn. De derde themanieuwsbrief van deze zomer gaat over personeel en organisatie. Veel leesplezier! 

 
 
 
 

Omdat de zorgsector kampt met ernstige uitstroom en langdurige uitval van personeel, sloegen verschillende Vlaamse en Nederlandse organisaties de handen in elkaar voor het pilootproject Blijf aan Z. Professoren Erik Franck en Kris Van den Broeck (UAntwerpen) waren nauw betrokken bij het project. In Zorgwijzer delen ze hun bevindingen.

Team Champions en meer    
 
 
 
 

Op 4 en 5 oktober 2023 organiseert Zorgnet-Icuro de eerste masterclass voor nieuwe HR-directies van algemene en psychiatrische ziekenhuizen. Als nieuwe HR-directeur in een ziekenhuis moet je rekening houden met een complexe context. Deze tweedaagse geeft een introductie in belangrijke thema’s die relevant zijn voor nieuwe HR-directies. Schrijf snel in, er zijn nog een 10-tal plaatsen!

 
Info en inschrijven
 
 
 
 

Op 1 januari 2023 trad een besluit van de Vlaamse Regering in werking waardoor projectverpleegkundigen uitgesloten worden in de financiering van woonzorgcentra en dagverzorgingscentra. Zorgnet-Icuro is van mening dat de groeiende praktijk van interim- en projectverpleegkundigen dringend een halt toegeroepen moet worden. Bedrijven maken gebruik van de schaarste aan zorgprofielen om een winstgevende business op te zetten. Op de werkvloer ontstaan er ongelijke loons- en arbeidsvoorwaarden. Patiënten en bewoners dreigen de dupe te worden.

Herlees het persbericht    
 
 
 
 

Care-er, een campagne om meer personeelsinstroom in zorg en welzijn te genereren, zoekt een projectleider communicatie (80%-100%), van september 2023 tot en met december 2024.

 
Meer info
 
Bekijk vacature
 
 
 
 

Schaarste op de arbeidsmarkt daagt elke werkgever uit om alle arbeidspotentieel aan te boren en ten volle te benutten. Dit thema komt uitgebreid aan bod op onze netwerkdag P&O op 15 november. Inschrijven kan vanaf september!  

 
Programma komt hier online
 
 
 
 

De federale regering keurde een wetsontwerp goed dat de Wet op de Gezondheidsberoepen zal wijzigen. In de toekomst zullen er twee duidelijk onderscheiden verpleegkundige profielen zijn: de basisverpleegkundige (HBO5 profiel) en de verpleegkundige op bachelorniveau. Aan beide profielen is een specifieke opleiding gekoppeld. Hiermee komt er een einde aan een lange periode van onduidelijkheid voor onderwijs en werkveld.

Verbreden, niet verengen    
 
 
 
 

Geloof je dat nog competentere medewerkers jouw organisatie nog sterker en future proof maken? Kan je daarbij wel wat hulp gebruiken? Dan is er de Competentiebooster van VIVO.

 
Ontdek competentiebooster